El Papel Fundamental de la Formación en Normativas Empresariales.

La capacitación en normativas, en particular en las leyes 20.393 y 21.595, se presenta como un pilar fundamental para la integridad y el buen funcionamiento empresarial. La Ley 20.393 establece normas contra la corrupción, exigiendo prácticas transparentes y éticas. La formación en esta ley garantiza que los colaboradores comprendan los riesgos asociados con actos ilícitos y promueve una cultura organizacional que rechaza la corrupción. 

Por otro lado, la Ley 21.595, orientada a la responsabilidad penal empresarial, establece la necesidad de implementar programas de cumplimiento. Capacitar a los empleados sobre esta ley es esencial para que la empresa evite responsabilidad penal por actos cometidos en su nombre. La formación ayuda a identificar situaciones de riesgo, implementar controles internos y fomentar prácticas éticas. 

La inversión en capacitación normativa no solo asegura el cumplimiento legal, sino que también fortalece la reputación de la empresa y reduce riesgos de sanciones. La formación constante permite a los empleados adaptarse a cambios normativos, crucial en un entorno donde las leyes evolucionan. Además, contribuye a una cultura de responsabilidad y ética, elementos clave para el éxito a largo plazo. En resumen, la capacitación en las leyes 20.393 y 21.595 no solo es una obligación legal, sino una estrategia inteligente para proteger la integridad y la viabilidad de la empresa en el competitivo panorama empresarial actual. 

En celeris contamos con un programa de formación en cumplimiento de diferentes leyes y normativas, estos cursos e learning asincrónicos, permiten evitar multas ante fiscalizaciones, y por otro lado, más importante aún, que los colaboradores tengan conocimiento sobre normativas claves y eviten caer en infracciones o delitos. 

Algunos de los cursos que impartimos en modalidad asincrónica de manera exitosa son: 

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