La Inteligencia Artificial (IA) dejó de ser una tendencia futurista para convertirse en el motor que está redefiniendo cómo trabajamos, decidimos y competimos. Según estudios recientes, más del 40% de los trabajadores necesitarán adquirir nuevas competencias digitales y conocimientos en IA en 2026 para mantenerse relevantes en sus roles. ¿Estamos preparados para este cambio? La respuesta, en la mayoría de las organizaciones, es no.
Por qué la IA no es opcional
La IA ya está presente en procesos críticos: automatización de tareas, análisis predictivo, atención al cliente mediante chatbots, optimización de flujos y toma de decisiones basada en datos. Esto no solo impacta áreas tecnológicas, afecta todas las funciones: finanzas, marketing, operaciones y, especialmente, el área de gestión de personas.
El desafío no es tecnológico, es cultural y de competencias. Las empresas que no inviertan en formación quedarán rezagadas frente a competidores que integren IA en su ADN organizacional.
El riesgo de no actuar
- Brecha de habilidades: El 64% de los líderes afirma que no contrataría a alguien sin conocimientos de IA, pero solo el 39% de los empleados ha recibido formación formal en esta área.
- Productividad estancada: Mientras algunos equipos liberan tiempo gracias a la automatización, otros siguen atrapados en tareas manuales.
- Desmotivación y fuga de talento: Los profesionales buscan empresas que les ofrezcan herramientas y aprendizaje continuo. Si no lo encuentran, se irán.
¿Qué hacer ahora?
- Diagnóstico de competencias: ¿Qué sabe tu equipo sobre IA? ¿Qué necesita aprender para aportar valor?
- Diseño de programas de microlearning: Formación práctica, enfocada en casos reales y herramientas que ya están en uso.
- Cultura Data & IA: No basta con capacitar; hay que integrar la IA en la toma de decisiones y en la mentalidad organizacional.
- Roadmap 2026: Define hitos claros: adopción de herramientas, formación continua y medición del impacto.
El futuro no espera. 2026 será el año del salto definitivo hacia organizaciones impulsadas por IA. ¿Tu empresa está lista para liderar?
En Celeris, acompañamos a las organizaciones en este desafío con soluciones de aprendizaje que combinan tecnología, estrategia y cultura.
Contáctanos y construyamos juntos el plan que llevará a tu equipo al siguiente nivel.