La legislación laboral es el marco legal que regula la relación entre empleadores y trabajadores, asegurando condiciones justas y el cumplimiento normativo en el entorno laboral.
Identificar los fundamentos esenciales de la legislación laboral vigente no solo orienta a los colaboradores sobre aspectos clave como la regulación de contratos o jornadas laborales, sino que también promueve una relación basada en la confianza, la ética y el cumplimiento normativo.
El derecho laboral y su rol clave en la gestión de personas
Una empresa que es transparente y comunica los derechos laborales de sus colaboradores demuestra una sólida cultura de cumplimiento laboral. Y no solo eso: también se asegura del bienestar interno y de la optimización de sus procesos organizacionales. Por eso, conocer la normativa en detalle es necesario para su correcta aplicación en el entorno corporativo.
Sin embargo, seguirle el ritmo a la normativa no es tarea sencilla, especialmente cuando se enfrenta a constantes actualizaciones. Contar con equipos actualizados en legislación laboral permite tomar decisiones más estratégicas en materias como contrataciones, desvinculaciones, jornadas laborales e incluso permisos, todo de forma segura y alineada con la ley.
Además, el conocimiento de la legislación laboral permite evitar costosas sanciones derivadas del desconocimiento o de interpretaciones incorrectas. Piensa en lo siguiente: ¿cómo podríamos asegurar la correcta aplicación de la normativa si no capacitamos a nuestros líderes y equipos clave para estar en sintonía con la ley?
¿Por qué capacitar en Legislación Laboral?
La capacitación en normativa laboral permite a las empresas:
- Reducir los riesgos laborales y/o sanciones
- Favorecer la gobernanza interna y el cumplimiento
- Mejorar la toma de decisiones de líderes y RRHH
- Robustecer la cultura de cumplimiento en la empresa
- Proteger la continuidad operacional.
En definitiva, es imprescindible capacitar a quienes toman decisiones estratégicas dentro de la organización.
Formación en Legislación Laboral
Con el fin de fortalecer el conocimiento de mandos medios, jefaturas y responsables de RRHH sobre las políticas internas y la normativa vigente, hemos diseñado el curso Legislación Laboral: Principios y Regulaciones, una capacitación e-learning que asegura una gestión laboral eficiente y alineada con la ley.
Además, el curso cuenta con cobertura SENCE, lo que facilita su incorporación en los planes de formación de la empresa y permite aprovechar de mejor manera los recursos disponibles.
No olvides que la capacitación normativa es una herramienta estratégica de gestión, no solo una exigencia legal.
¡Hablemos!