Plataformas - Celeris

Plataformas
- EduLearnCapacitación a la mano, en cualquier momento, lugar y dispositivo, rápida implementación y rápido aprendizaje.
- EduPrimeUna verdadera aula o escuela online con recursos sofisticados de aprendizaje, reportes de avance, notificaciones, dashboard, mallas curriculares y mucho más.
- EduFlixSolo es posible catalogarla como una “experiencia” de aprendizaje, similar a los sitios de películas, con decenas de opciones como favoritos, los más vistos, calificación de contenido, tendencias, series y mucho más.
- EduNextPorque a los colaboradores externos, subcontratistas y personal de apoyo tercerizado también debemos capacitarlo: plataforma de capacitación de externos, porque el cumplimiento normativo es lo primero.
Catálogos
- LiderazgoFomentar el liderazgo, tanto personal como en la gestión de equipos, es prioritario en las organizaciones actuales que navegan en un entorno volátil, incierto, complejo y ambiguo.
- Experiencia ClienteFortalecer las habilidades profesionales de los colaboradores que se relacionan activamente con clientes y lograr así una experiencia de cliente positiva, debe ser uno de los focos principales de la organización para su crecimiento.
- Gestión ÁgilLa agilidad en el mundo profesional permite el mejoramiento continuo, gracias a la actualización temprana y constante del producto o servicio en desarrollo.
- Competencias DigitalesLa transformación digital presente en los entornos profesionales, sociales y personales nos desafía a actualizar constantemente las prácticas y herramientas de comunicación, organización, creación e innovación.
- CumplimientoConocer los aspectos y conceptos clave del marco regulatorio para incorporarlos al contexto de la organización y considerar las implicancias que tiene su tratamiento, entrega las bases para una interacción adecuada con su entorno.
- Diversidad e InclusiónConcientizar en un entorno que nos invita a tener ambientes laborales cada vez más equitativos, seguros e íntegros, permite crear condiciones laborales inclusivas reflejadas en colaboradores más comprometidos y eficientes.
- Transversales MasivosProporcionar herramientas para fortalecer el desarrollo y crecimiento de las personas en habilidades transversales, mejora su empleabilidad y también su calidad de vida.
Desarrollo
- e-learning PROExperiencias de aprendizaje ágiles, breves y efectivas.
- CápsulasUnidades de aprendizaje concentrado.
- Gamificatione-Learnings que motivan, generan concentración y fidelizan el hábito de aprender.
- Asimilación de sistemasEmpoderamos a tus colaboradores para que sean protagonistas de la transformación digital.
- Video learningCreamos experiencias de aprendizaje más cercanas y reales, a través de situaciones que tienen a personas como protagonistas.
- Simuladores socialesRecreamos los desafíos que tus colaboradores enfrentan día a día con e-learnings que permiten la práctica.
Consultoría
- Estrategias de aprendizajeMás de 20 años acompañando a las empresas líderes del país nos permiten personalizar la estrategia e-learning al caso de negocio de tu empresa.
- Desarrollo de equiposApoyamos a tu empresa a desarrollar un área interna de desarrollo de experiencias de aprendizaje online.
- Iniciativas e-learningFormamos y acompañamos a tu equipo interno para que la impartición e-learning sea un éxito.
Nosotros
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EduLearn

Capacitación a la mano, en cualquier momento, lugar y dispositivo, rápida implementación y rápido aprendizaje.

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EduPrime

Una verdadera aula o escuela online con recursos sofisticados de aprendizaje, reportes de avance, notificaciones, dashboard, mallas curriculares y mucho más.

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EduFlix

Solo es posible catalogarla como una “experiencia” de aprendizaje, similar a los sitios de películas como Netflix, Amazon Prime u otros. Con decenas de opciones como favoritos, los más vistos, tendencias, series, entre muchas otras.

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EduNext

Porque también debemos capacitar a los colaboradores externos, subcontratistas y personal de apoyo tercerizado, ofrecemos una plataforma de capacitación de externos. Sabemos que el cumplimiento normativo es lo primero.

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