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      Duración: 40 Horas

      Código SENCE: En proceso

      Este curso está dirigido a cualquier colaborador dentro de la organización, ya sean profesionales de Recursos Humanos, líderes empresariales o cualquier persona interesada en promover entornos laborales inclusivos y libres de acoso, con el fin de capacitarlos en la comprensión y aplicación de la Ley Karin para la creación de dichos entornos respetuosos.

      Ejecutiva Comercial Celeris

      hablemos@celeris.cl

      Objetivos del curso:

      Capacitar en la comprensión de la Ley Karin y su aplicación en la creación de entornos laborales respetuosos. Promover la protección de derechos fundamentales, la igualdad de género y estrategias contra el acoso laboral y sexual, para instaurar una cultura de respeto y equidad en el ámbito laboral en conformidad con la legislación.

      Contenidos del curso:

      Módulo 1: Fundamentos de la Ley Karin y protección de Derechos.

      • Contexto y antecedentes de la Ley Karin.
      • Importancia de la perspectiva de género en la aplicación de la Ley Karin.
      • Derechos fundamentales protegidos por la Ley Karin en el ámbito laboral.

      Módulo 2: Hacia una cultura laboral de respeto: estrategias contra el acoso laboral y sexual.

      • Definición, formas, efectos del acoso laboral y análisis de casos prácticos.
      • Naturaleza, alcance y casos de estudio del acoso sexual en el trabajo.
      • Sensibilización, herramientas y estrategias de inclusión para promover un entorno laboral respetuoso.

      Colaboradores conscientes, implicados y comprometidos_

      Testimonios de participantes

      "Es una buena medida para combatir la delincuencia que lo único que hace es daño a trabajadores honrados y para mantenerse en alerta."

      "Curso muy completo, conciso y preciso, tiene la información necesaria y la presentación permite disfrutar del curso."

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