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      Duración: 40 Horas

      Código SENCE: 1238046158

      Dirigido a colaboradores con cualquier tipo de cargo este curso busca mostrar, a traves de casos cotidianos, las distintas dimensiones de la diversidad bien sea internas, externas u organizativas.

      Ejecutiva Comercial Celeris

      hablemos@celeris.cl

      Objetivos del curso:

      En este curso los participantes revisarán la diversidad en sus distintas dimensiones, gracias a la presentación de conceptos clave y las distintas expresiones tanto externas como organizativas que serán presentadas a través de casos cotidianos.

      Contenidos del curso:

      Módulo 1: Fundamentos de la diversidad

      • Conceptos centrales, definiciones y características de la diversidad basados en el marco regulatorio.
      • La sostenibilidad de las empresas, el talento diverso y sus beneficios.

      Módulo 2: Dimensiones de la diversidad

      • Dimensiones internas como: género, generaciones, discapacidad, LGBTIQ+, Multiculturalidad.
      • Dimensiones externas como: estado civil, status parental, aspecto físico, experiencia laboral, educación formal, hábitos personales, hábitos de ocio, ingresos, entornos geográficos.
      • Dimensiones Organizativas como: nivel jerárquico, ámbito del trabajo y/ sector de la actividad, división/departamento, antigüedad, ubicación física, filiación política o sindical, estatus directivo.

      Tu organización fortalecida gracias a su pluralidad_

      Testimonios de participantes

      "Me pareció super bueno y completo. Creo que profundizaría más en los temas de diversidad sexual, en el que existe mucha información nueva y suele ser más confuso para quienes pertenecemos a generaciones más viejas."

      "Entrega conceptos nuevos, es concreto y permite evaluar avances."

      ¿Quieres cotizar? Te contactamos_


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