Mes: Mayo 2020
Experiencias de aprendizaje e-learning en tiempos de cambios.
Muchos se preguntarán cuál es el secreto para crear un curso e-learning. Aunque el mercado está lleno de múltiples herramientas…
Muchos se preguntarán cuál es el secreto para crear un curso e-learning. Aunque el mercado está lleno de múltiples herramientas…
Muchos se preguntarán cuál es el secreto para crear un curso e-learning. Aunque el mercado está lleno de múltiples herramientas de diseño, desarrollar un curso va más allá del manejo de un software. Entre los cursos y plataformas e-learning desarrollados siempre hemos mantenido presente que los participantes son personas insertas en un mundo cambiante, exigente y altamente competitivo.
Laura Hernández
Pero antes de iniciar el desarrollo de cursos e-learning, debemos definir muy bien cuáles son los objetivos del curso, qué es lo que motiva o interesa al participante, cuál es el dispositivo (computador, tablet, teléfono, etc) que utiliza normalmente para aprender, pero mucho más importante es conocer cuál es su forma de aprender.
Los estilos de aprendizaje determinan de cierta manera, la forma predominante de aprendizaje de una persona. Actualmente, se conocen distintos estilos de aprendizaje centrados en el modelo VARK (Visual, Auditivo, Lectura/Escritura, Kinestésico) que estudia los cuatro sistemas de la Programación Neurolingüística.
Si traducimos estos sistemas a las experiencias de aprendizaje e-learning Celeris, entonces podemos hablar de que:
Parte de nuestra metodología se basa en desarrollar experiencias de aprendizaje e-learning de alto nivel, donde integramos cada una de estas herramientas que permiten captar la atención de los diversos participantes para que tomen lo que más se adapte a su estilo de aprendizaje.
El mundo de la capacitación corporativa está siendo cambiado por la situación que estamos viviendo actualmente. Las áreas de recursos humanos necesitan soluciones rápidas y de calidad, ante tal desafío nos hemos dedicado a adaptarnos con nuevas tecnologías.
Entre nuestras mejoras continuas, está la automatización de procesos que nos permiten por ejemplo: hacer entregas de nuestros productos recibiendo feedback en línea de manera fácil y sencilla, lo cual nos permite invertir tiempos en otros procesos clave.
Pensando en el entorno actual y desde nuestra experiencia hemos desarrollado cuatro escuelas basadas en las temáticas fundamentales que creemos deben ser consideradas por todas las organizaciones:
Estas y otras experiencias de aprendizaje e-learning incorporan gran parte de las herramientas para lograr un aprendizaje significativo integrando cada estilo de aprendizaje. Te invitamos a conocer un poco más sobre ellas visitando nuestra página: www.celeris.cl/catalogos
Una persona encargada del equipo de Celeris te contactará a la brevedad.